Канбан. Краткое руководство
![](https://agilemasters.ru/wp-content/uploads/kanban-1024x673.jpg)
Канбан — это метод, демонстрирующий, что происходит в процессе работы.
Благодаря Канбан-методу у нас формируется понимание того, какую
работу мы выполняем, по каким правилам, с каким объемом задач можем справиться за единицу времени и какой результат предоставляем внутренним и внешним заказчикам.
Канбан, как инструмент в IT-менеджменте был представлен Дэвидом Дж. Андерсоном в компаниях Microsoft (2005) и Corbis. А широкое распространение и название, как метод, получил в 2007 году.
Самая ёмкая книга о Канбан-методе:
Рекомендуем посмотреть:
![7 шагов решения конфликта](https://agilemasters.ru/wp-content/uploads/conflict-solving-420x330.jpg)
7 шагов решения конфликта
03.07.2023
![5 вопросов. Ретроспектива. Сбор данных](https://agilemasters.ru/wp-content/uploads/5-cards-retro-420x330.png)
5 вопросов. Ретроспектива. Сбор данных
02.07.2023
![Способы разрешения конфликтов](https://agilemasters.ru/wp-content/uploads/conflict-420x330.png)
Способы разрешения конфликтов
30.06.2023