Упражнение на доверие: Яйцо и скорлупа
Предоставьте команде испытать опыт делегирования — доверять и сосредоточиться на ком-то, кто полагается на вас.
Количество участников: от 8
Продолжительность: в зависимости от количества участников, около 20-30 мин (включая подведение итогов)
Что необходимо: просторное помещение по числу участников
Проведение встречи
- Сформируйте группы по 4-5 человек, сформируйте круги
- Приглашаем добровольца в каждой группе стать первым «яйцом» и войти в круг, остальная часть группы становится «скорлупой»
- Участники группы берутся за руки и образуют круг
- Предложите яйцу закрыть глаза
- Яйцо может начать ходить (с закрытыми глазами) в любом направлении с любой скоростью.
- Задача «скорлупы» — заботится о «яйце», двигаясь вместе с ним, защищая «яйцо» от любого возможного столкновения с любым препятствием
- Если появляется вероятность столкновения, «скорлупа», все еще держась за руки, мягко касается яйца, указывая на наличие препятствия.
- Примерно через две минуты предложите участникам группы поменяться местами и позвольте другому участнику в каждой группе добровольно стать «яйцом».
Упражнения даст наилучший результат, когда участники сохраняют тишину.
Подведение итогов
Вопросы для подведения итогов:
- Что вы заметили в роли яйца?
- Что вы почуствовали?
- Что вы заметили в составе оболочки
- Что вы почувствовали?
- Находясь в роли скорлупы, заметили ли вы какие-то различия в движении разных яиц? В чем они выражались?
Это упражнение можно использовать в качестве открытия ретроспективы, а также для подготовки группы к обсуждению следующих тем:
- Доверие и разные уровни доверия / различие участников внутри команд
- Делегирование полномочий
- Фокус и ответственность
- Сопричастность чему-то, владение чем-либо
- Заботиться о ком-то
Рекомендуем посмотреть:
7 шагов решения конфликта
03.07.2023
5 вопросов. Ретроспектива. Сбор данных
02.07.2023
Способы разрешения конфликтов
30.06.2023