Упражнение на доверие: Яйцо и скорлупа

Предоставьте команде испытать опыт делегирования — доверять и сосредоточиться на ком-то, кто полагается на вас.

Количество участников: от 8
Продолжительность: в зависимости от количества участников, около 20-30 мин (включая подведение итогов)
Что необходимо: просторное помещение по числу участников

Проведение встречи

• Сформируйте группы по 4-5 человек, сформируйте круги
• Приглашаем добровольца в каждой группе стать первым «яйцом» и войти в круг, остальная часть группы становится «скорлупой»
• Участники группы берутся за руки и образуют круг
• Предложите яйцу закрыть глаза
• Яйцо может начать ходить (с закрытыми глазами) в любом направлении с любой скоростью.
• Задача «скорлупы» — заботится о «яйце», двигаясь вместе с ним, защищая «яйцо» от любого возможного столкновения с любым препятствием
• Если появляется вероятность столкновения, «скорлупа», все еще держась за руки, мягко касается яйца, указывая на наличие препятствия.
• Примерно через две минуты предложите участникам группы поменяться местами и позвольте другому участнику в каждой группе добровольно стать «яйцом».

Упражнения даст наилучший результат, когда участники сохраняют тишину.

Подведение итогов

Вопросы для подведения итогов:

• Что вы заметили в роли яйца?
• Что вы почуствовали?
• Что вы заметили в составе оболочки
• Что вы почувствовали?
• Находясь в роли скорлупы, заметили ли вы какие-то различия в движении разных яиц? В чем они выражались?

Это упражнение можно использовать в качестве открытия ретроспективы, а также для подготовки группы к обсуждению следующих тем:

• Доверие и разные уровни доверия / различие участников внутри команд
• Делегирование полномочий
• Фокус и ответственность
• Сопричастность чему-то, владение чем-либо
• Заботиться о ком-то