Позитивные вопросы. Ретроспектива. Сбор данных

Поднимите настрой участников с помощью позитивных вопросов.

Упражнение состоит в том, что вы всем участникам задаете вопросы, на каждый вопрос они отвечают по кругу.

Вопросы для команд, занимающихся разработкой ПО, могут быть следующие:

  • Когда ты в последний раз были продуктивны? Что ты сделал? Что произошло? Как ты это почувствовал?
  • С точки зрения продукта (или программного кода), каковы самые интересные вещи, которые вы создали вместе? Что делает его замечательным?
  • Из того, что вы создали для пользователей, что имеет наибольшую ценность? Почему?
  • В какой момент вы лучше всего работали с владельцем продукта? Что было в этом ценного?
  • Когда ваше сотрудничество друг с другом было лучше всего? За счет чего?
  • Какой ваш наибольший вклад в сообщество разработчиков компании? Что ты сделал для этого?
  • Оставьте свою скромность у двери: Какая самая ценная черта вашего характера, которую вы вносите в команду? Приведите примеры.
  • Какова самая важная черта вашей команды? Что вас отличает от других?

После этого упражнения на следующем этапе уместно провести Запомните будущее.

Источник: Doug Bradbury, Corinna Baldauf

Share

Сертифицированный скрам-мастер, тренер и коуч Сфера интересов: Развитие команд и организаций, тренинги и обучение

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *