Подробнее
Испанская компания K2K трансформировала более 70 иерархических по структуре и имеющих системные проблемы организаций в процветающие, самоуправляющиеся организации. Интересно, что компании достигли очень интересных результатов с точки зрения показателей прибыльности (рост на 25%-300%), производительности (в среднем на 40%) и уровня зарплат (на 41% выше, чем в среднем по стране).
Зная об успехах K2K, местное правительство обратилось к компании со следующим запросом: «Вы трансформировали порядка 70 организаций в Испании. Могли бы вы продолжить эту трансформацию для 22 000 человек, которые работают у нас? Может быть, если вы выделите......
Подробнее
Getting Things Done, GTD (в переводе с англ. — «доведение дел до завершения», однако чаще и неправильно — «как привести дела в порядок») — методика повышения личной эффективности, созданная Дэвидом Алленом и описанная им в одноимённой книге, первое издание которой вышло в 2001 году и была переведена на 23 языка.
GTD основана на принципе, гласящем, что человек должен освободить свой разум от запоминания текущих задач (бывают исключения в случаях, когда несколько задач по разным проектам взаимосвязаны), перенеся сами задачи и напоминания о них на внешний носитель. Таким образом, разум человека, освобождённый от запоминания того, что......
Подробнее
Зачем?
Посмотреть на то, как группа приходит к общим решениям, кто какие стратегии коммуникации использует.
Как проводить?
Особенных ограничений по количеству людей нет, желательно стандартная two-pizza-team, но можно варьировать.
Раздаточный материал - лист A4 с таблицей, в столбцах названия предметов.
Список предметов:
- Охотничий нож
- Карманный фонарь
- Летная карта окрестностей
- Полиэтиленовый плащ
- Магнитный компас
- Переносная газовая плита с баллоном
- Охотничье ружье с боеприпасами
- Парашют красно-белого цвета
- Пачка соли
- Полтора литра воды на каждого
- Определитель съедобных животных и растений
- Солнечные очки на каждого
- Литр водки на всех
- Легкое полупальто на каждого ......
Подробнее