Сфокусируйтесь на одном Agile-принципе. Ретроспектива. Сбор данных
Обсудите 12 принципов Agile и выберите один из них. Распечатайте принципы Agile на 12 карточках.
Если группа большая, разделите её на подгруппы и выдайте каждой часть карточек.
Объясните, что вы хотите обсудить принципы в соответствии с вопросом: Как много мы должны сделать, чтобы улучшить ситуацию в отношении этого принципа? В конце обсуждения принцип, который команда считает самым слабым, должен быть в верху списк для обсуждения на этапе принятия решений.
Начните со случайного принципа, обсудите что он означает и как много улучшений, как вы видите, требуется. Разместите его посередине доски. Выберите следующий принцип, обсудите, что он означает и разместите его относительно других принципов. Вы можете обозначить позицию на основе сравнения с предыдущей дискуссией. Повторяйте это до тех пор, пока все карточки будут размещены.
Теперь посмотрите на список вверху: это возможно самый важный принцип, в направлении которого вам стоит работать. Как ощущает себя команда? Все согласны? Каковы причины, что это самый главный кандидат на изменения? Должны ли мы сравнить его со 2й и 3й позицией снова? Если кто-то, кто предпочтет вторую или третью позицию в качестве главной? Почему?
Источник: Tobias Baier
Рекомендуем посмотреть:
![5 вопросов. Ретроспектива. Сбор данных](https://agilemasters.ru/wp-content/uploads/5-cards-retro-420x330.png)
5 вопросов. Ретроспектива. Сбор данных
02.07.2023
![Колесо зрелости аджайла](https://agilemasters.ru/wp-content/uploads/agile-principles-circle-420x330.webp)
Колесо зрелости аджайла
22.06.2023
![Упражнение на доверие: Яйцо и скорлупа](https://agilemasters.ru/wp-content/uploads/trust-420x330.jpg)
Упражнение на доверие: Яйцо и скорлупа
19.06.2023