Детальный процесс улучшений. Ретроспектива. Принятие решений

Подумайте о том, как команда будет идти за тобой и настройся на успех

Подготовьте флип-чарт с 4 столбцами под названием «Действие», «Мотивация», «Первый шаг (Простота)» и «Напоминание». Запишите список действий, которые команда хочет выполнить, в первом столбце. Прочитайте каждое действие и заполните остальные столбцы, спросив:

Мотивация. Как мы можем мотивировать себя на это?

Примеры: «Сергей сделает это и получит обратную связь на следующей ретроспективе», или «Мы вознаградим себя пиццей в пятницу, если мы это будем делать каждый день»,

Простота: Как мы можем сделать это легко?

Пример. Для действия «Начать привлечение Михаила на стендапы» можно написать «Переместить панель задач ближе к столу Михаила»,

Напоминание: Как мы будем помнить об этом?

Примеры: «Елена внесет напоминание в Календарь Google» или «Мы будем делать это каждый день после стендапа».

Действия не требуют заполнения всех столбцов. Но если для каких-либо столбцов нет тезисов, спросите команду, действительно ли они думают, что они это сделают.

Источник: Chris Rimmer

Share

Сертифицированный скрам-мастер, тренер и коуч Сфера интересов: Развитие команд и организаций, тренинги и обучение

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *