Колесо зрелости аджайла

Эта игра может быть использована для обучения ключевым понятиям аджайла, оценки команд и продуктов по этим ключевым аспектам и помощи командам в составлении планов улучшений. Эта активность может помочь обсуждению проблем, с которыми сталкиваются команды, и передаче практик, которые можно перенять у других команд и организаций.

Эти игру можно использовать для отдельных участников, команд и больших групп численностью более ста человек, а также для этапа сбора данных на ретроспективе.

Эта игра основана на колесе баланса, который используется в коучинге. Оно помогает визуализировать насколько работа команды соответствует принципам аджайла. Предоставляя наглядное представление обо всех этих ключевых аспектах с первого взгляда, колесо помогает участникам лучше понять, какие из областей реализованы, а какие требуют дополнительного развития.

Каждому участнику выдается лист, на котором изображено аджайл-колесо: это круг, разделенный на двенадцать сегментов, представляющие двенадцать принципов аджайла. Каждый сегмент имеет оценку от 1 до 10:

  • Непрерывная доставка
  • Открытость к изменениям
  • Частые релизы (выпуски)
  • Сотрудничество
  • Мотивированные команды
  • Коммуникации
  • Работающий продукт
  • Устойчивое развитие
  • Качество
  • Простота
  • Самоорганизация
  • Постоянное улучшение

Этапы игры:

Ведущий объясняет каждый принцип на круге, и каждый участник оценивает эту область по шкале от 1 до 10, отмечая свою оценку в этом сегменте круга. Участникам лучше дать объяснение до того, как они оценят каждый сектор, в противном случае они склонны упускать из виду важные аспекты каждой области.
После того, как каждый участник заполнит свое колесо, они анализируют их, а также выявляют сильные и слабые стороны. Они отмечают успехи и улучшения, которые они могут внести в проседающие направления.
Далее участники делятся этими результатами в больших группах, а затем отдельные участники или команды целиком могут провести мозговой штурм по выбранным ими пунктам, как они могут повысить свою зрелость. Приоритеты этих решений можно выбрать, проголосовав точками.

Share

Сертифицированный скрам-мастер, тренер и коуч Сфера интересов: Развитие команд и организаций, тренинги и обучение