Меня часто спрашивают на тренингах: "Игнат, а как применять Скрам в больших компаниях?"
Есть два пути
- Партизанский Скрам - небольшая команда может начать работать по Скраму свою работу, при этом остальная организация и орг-структура не меняется. Это легко запустить и неплохо работает если работа этой команды не имеет жестких внешних зависимостей от других "отделов" и команд компании. Но для больших продуктов (а на уровне enterprise обычно продукты большие) это не сработает. И будет такая команда бороться с системой, которая ее сильнее, поэтому придется партизанить :). ......
Подробнее