10 принципов, которые помогли изменить структуру более чем в 70 компаниях и превратили их в процветающие, самоуправляющиеся организации
Испанская компания K2K трансформировала более 70 иерархических по...
ПодробнееGetting Things Done, GTD
Getting Things Done, GTD (в переводе с англ. — «доведение дел до завершения»,...
ПодробнееИгра на умение договариваться: 15 предметов
Зачем? Посмотреть на то, как группа приходит к общим...
ПодробнееКак определить личные цели: Колесо жизненного баланса
Если у сотрудников и команд, с которыми вы работаете, есть необходимость сформулировать командные или личные цели,...
ПодробнееКак реагировать на обратную связь?
После того как вам дали или вы даете обратную связь, иногда возникает вопрос, что с этой...
ПодробнееИгра на знакомство и разогрев: Кто для меня самый чужой
В начале работы любой группы участники...
ПодробнееАрхитектура и дизайн в скраме
Есть 10 типов людей: те, которые понимают двоичный код, и те, кто нет. Подробнее
Роль менеджера в скрам-организации
В большинстве организаций, которые только принимают решение работать по скраму или уже работают по этому...
Подробнее