Agile

Getting Things Done, GTD

Getting Things Done, GTD (в переводе с англ. — «доведение дел до завершения», однако чаще и неправильно — «как привести дела в порядок») — методика повышения личной эффективности, созданная Дэвидом Алленом и...

Agile

Игра на умение договариваться: 15 предметов

Зачем? Посмотреть на то, как группа приходит к общим решениям, кто какие стратегии коммуникации использует. Как проводить? Особенных ограничений по количеству людей нет, желательно стандартная...

Agile

Как определить личные цели: Колесо жизненного баланса

Если у сотрудников и команд, с которыми вы работаете, есть необходимость  сформулировать командные или личные цели, я могу порекомендовать инструмент, который мы используем в своей работе — Колесо жизненного баланса....

Agile

Как реагировать на обратную связь?

После того как вам дали или вы даете обратную связь, иногда возникает вопрос, что с этой обратной связью делать. Это похвала или обоснованная критика и как на неё реагировать? Есть...

Agile

Игра на знакомство и разогрев: Кто для меня самый чужой

В начале работы любой группы участники обычно чувствуют себя несколько скованно. Многие люди ощущают смущение перед группой, высказывая это, например,...

Agile

Игра на разогрев: Спина к спине

Цель: поднять энергетику группы на примере метафоры о важности совместной работы. Инструкция:

1. Попросите участников найти...

Agile

Архитектура и дизайн в скраме

Есть 10 типов людей: те, которые понимают двоичный код, и те, кто нет. Неизвестный источник

Agile

Роль менеджера в скрам-организации

В большинстве организаций, которые только принимают решение работать по скраму или уже работают по этому фреймворку, роль менеджера значительно меняется по сравнению с традиционными организациям, где решения что делать...

Agile

Игра Мигалочки. Разогрев

Как вариант для разогрева группы, люди в которой уже знакомы друг с другом можно предложить следующий. Предложите всем участникам группы объединиться в пары,...

Agile

Кто виноват и Как наказать. Ретроспектива

Одним из традиционных форматов, который можно эффективно использовать на этапе сбора данных при проведении ретроспектив в российских компаниях, является следующий. Нарисуйте на листе...