Участники выбирают открытку, которая представляет их мысли (чувства). Принесите стопку разнообразных открыток (как минимум в 4 раза больше, чем участников). Разложите их и попросите выбрать открытку, которая наилучшим образом отражает их представление...
August 2017
Каждый участник отмечает 1 вещь, которая им нравится и 1 вещь, которую они изменили бы относительно ретро. Подготовьте флипчарт с двумя столбцами:
- Плюс
- и Дельта-плюс.
Участники предлагают и выбирают действия. Подготовьте флипчарт с тремя столбцами под заголовками:
- Что,
- Кто
- и Дата.
Обозначьте источник проблем, происхождение которых сложно определить и которые приводят к бесконечному обсуждению. Обозначьте проблему, которую вы хотите исследовать и разместите её в центр доски. Уточните, почему это проблема, несколько раз спрашивая...
Предложите каждому участнику на стикерах ответить на следующие вопросы:
- что мне понравилось
- чему я научился
- что мне не хватало
- No Comments »
Сделайте на полу с помощью скотча длинную линию. Отметьте один конец как “Отлично”, а другой конец как “Плохо”. Предложите участникам выстроиться в соответствии тем, насколько они удовлетворены последней итерацией. Психологически, выбор места на...
Участники выбирают место, указывая их удовлетворенность ретроспективой. Нарисуйте на полу длинную линию, например, с помощью скотча. отметьте один конец как Супер, другой как Плохо. Предложите участникам занять позицию на линии...
Обозначьте действия в зависимости от уровня контроля команды. Подготовьте флипчарт с тремя областями (кругами или прямоугольниками), вложенными друг в друга, в которые можно будет вклеить стикеры. Назовите их:
- Команда...
Все члены команды глубоко обсуждают одну тему в серии переговоров 1 на 1. Каждый участник подробно записывает одну тему для изучения, например, то, что он или она хотели бы изменить. Участники разбиваются по...
Нарисуйте карту потока ценностей вашей итерации. Покажите команде пример карты потока ценностей. Если вы не знакомы с этой практикой, посмотрите https://www.youtube.com/watch?v=3mcMwlgUFjU или No Comments »
Август 2017