Agile
Набор эмоций. Ретроспектива. Открытие
Члены команды выражают свои эмоции по поводу проекта и устраняют причины проблем. Подготовьте флипчарт с лицами, которые выражают разные эмоции:
- потрясен, удивлен
-
0
20.08.2017
Agile
Нарисуй итерацию. Ретроспектива. Открытие
Выдайте участникам стикеры и маркеры. Задайте одну тему, например из следующих:
- Как вы себя чувствовали в течение итерации?
- Какой был самый запоминающийся момент?
Agile
Обратная связь: Смайлики. Ретроспектива. Закрытие
Узнать удовлетворенность участников ретро с помощью смайликов. Нарисуйте по вертикали сверху вниз несколько смайликов, изображающих счастье, радость, отсутствие эмоций, грусть, злость. По окончанию ретроспективы попросите участников...
Agile
SMART-Цели. Ретроспектива. Принятие решений
Сформулируйте конкретный и измеримый план действий Примените модель SMART для небольших обычных решений, например: “Мы будем изучать фичи, прежде чем брать их, говоря о них с владельцем...
Agile
Мозговой штурм и фильтрация идей. Ретроспектива. Генерация идей
Сгенерируйте множество идей и фильтруйте их по вашим критериям. Напомните или расскажите команде о правилах мозгового штурма и цели:
- Сгенерировать новые идеи без обсуждения и...
Agile
Позитивная цель. Ретроспектива. Открытие
Сконцентрируйтесь на позитивных аспектах вместо проблем путем установки позитивной цели ретроспективы, например:
- давайте найдем способы усилить наши сильные стороны в процессе и командной работе ...
Agile
Поток комплиментов. Ретроспектива. Закрытие
Слушайте людей, которые говорят за вашей спиной — и только хорошие вещи! Сформируйте минигруппы в 3 человека. Каждой группе необходимо поставить свои стулья так, чтобы 2 человека...
Agile
Объединение. Ретроспектива. Принятие решений
Выдайте участникам стикеры и маркеры. Попросите их записать два действия, которые они хотят попробовать в следующей итерации — как можно более конкретно (SMART). После этого предложите участникам объединиться...
Agile
Идеальный спринт. Ретроспектива. Генерация идей
Что сделало бы следующую итерацию идеальной на 10 из 10? Подготовьте флипчарт с двумя столбцами: узкий столбец Рейтинг и широкий столбец Действия. Каждый оценивает последнюю итерацию по шкале...
Agile
Напишите невыразимое. Ретроспектива. Сбор данных
Напишите о том, что вы никогда не могли сказать вслух. Если вы подозреваете, что в команде есть проблемы, о которых люди знают, но не говорят, предложите команде...