Agile
Круг восхищения. Ретроспектива. Открытие
Участники отмечают то, чем они восхищаются (что им нравится) друг в друге по кругу. Чувствуете себя прекрасно, не правда ли? Источник: Judith Andresen
Участники отмечают то, чем они восхищаются (что им нравится) друг в друге по кругу. Чувствуете себя прекрасно, не правда ли? Источник: Judith Andresen
Обозначьте то, что узнали участники в течение ретро. Все участники пишут на стикере тезис что они узнали во время ретро. Разместите эти стикеры на дверях. По очереди...
Определите, обсудите, уточните и установите приоритеты в отношении ряда действий. Каждый пишет 1 идею с 1 действием что он считает наиболее важно сделать, чем более конкретно по...
Если бы ваш босс стал свидетелем вашей последней итерации, то что он или она хотели бы, чтобы вы изменили? Представьте, что вместе с нами в последней итерации...
Каждый участник рассказывает историю о последней итерации, которая содержит определенные слова. Предоставьте каждому участнику записать свою историю. Затем введем формулирующие слова, которые влияют на написанную историю:
Каждый участник обозначает свою цель на ретроспективу, озвучивает свои ожидания от встречи, например:
Проверьте насколько ретро соответствует целям, распределению времени разговора и настроению. Подготовьте флип-чарт с двумя координатными осями:
Визуализируйте обещания и простоту возможных действий чтобы помочь в выборе. Покажите команде ранее нарисованное дерево. Раздайте участникам (круглые) стикеры и предложите им написать действия, которые они хотят...
Формат подходит для команды из разработчиков-интровертов. Задайте команде основной вопрос: Какие действия мы должны предпринять, чтобы улучшить следующую итерацию? Раздайте участникам бумагу и ручки. Через 3 минуты...
Создайте цепочку твитов, которые описывают итерацию. Попросите участников написать 3 или более твитов об итерации, которую они только что завершили, на стикерах. Твиты могут касаться итерации в целом,...