Latest From Blog

Type One

8 шагов Джона Коттера для лидерских изменений
Без рубрики

8 шагов Джона Коттера для лидерских изменений

/ Июль 10, 2019

Десятилетия наблюдая за организациями, которые пытаются с помощью изменений (внедрение программ управления качеством, реинжинирг, реструктуризация, оптимизация размеров бизнеса, совершенствование корпоративной культуры и пр.) повысить...


Type Two

8 шагов Джона Коттера для лидерских изменений

Десятилетия наблюдая за организациями, которые пытаются с помощью изменений (внедрение программ управления качеством, реинжинирг, реструктуризация, оптимизация размеров бизнеса, совершенствование корпоративной культуры и пр.) повысить свои конкурентные преимущества, профессор Гарварда Джон Коттер говорит о......

Подробнее


Type Three


Type Nine


Type Ten


Type Eleven

Метод приоритизации бэклога: Weighted Shortest Job First. Сначала более ценная и короткая работа
27.06.2019

Метод приоритизации бэклога: Weighted Shortest Job First. Сначала более ценная и короткая работа

Если вы можете оценивать только одну вещь, оценивайте стоимость задержки.
Дон Рейнертсен