Latest From Blog

Type One

Менеджмент 3.0: Выбор способа делегирования (Delegation Poker)
Без рубрики

Менеджмент 3.0: Выбор способа делегирования (Delegation Poker)

/ Май 25, 2019

Делегирование полномочий — это процесс передачи части функций руководителя другим сотрудникам для достижения конкретных целей организации, подразделения, проекта и т д. В теории менеджмента делегирование полномочий преследует следующие основные цели:

  1. освобождение времени...


Type Two

Менеджмент 3.0: Выбор способа делегирования (Delegation Poker)

Делегирование полномочий — это процесс передачи части функций руководителя другим сотрудникам для достижения конкретных целей организации, подразделения, проекта и т д. В теории менеджмента делегирование полномочий преследует следующие основные цели:

  1. освобождение времени делегирующего для решения задач, в которых его сложнее или......

    Подробнее


Type Three


Type Four


Type Five


Type Six


Type Seven


Type Eight


Type Nine


Type Ten


Type Eleven