Agile |
14.08.2017
Линии коммуникаций. Ретроспектива. Сбор данных
Визуализируйте то, как информация поступает в команду, как выходит из неё и вокруг неё. Это происходит так, как нужно? Имеются какие-то узкие места? Подумайте о том, где можно...
Визуализируйте то, как информация поступает в команду, как выходит из неё и вокруг неё. Это происходит так, как нужно? Имеются какие-то узкие места? Подумайте о том, где можно...
Подготовьте флипчарт с горизонтальной шкалой от 1 (несчастливый) до 5 (счастливый). Все члены команды по очереди размещают стикер в соответствии со своей степенью удовлетворенности и комментирует их...
Каждый член команды оценивает других с помощью цветка. Купить цветы (конфеты или другие приятные мелочи) по числу членов команды и раздайте их в конце ретроспективы. Каждый может...
Получить представление о позиции каждого и достичь согласия. Когда команда не может выбрать между двумя вариантами, обозначьте на полу длинную линию с помощью бумажного скотча. отметьте один...
Представьте, что к нам прилетела фея и она готова выполнить любое ваше желание. Как вы узнаете, что это сбылось? Дайте участникам 2 минуты для того, чтобы они...
Нарисуйте на флипчарте гистограмму о том, насколько хорошо проходили мероприятия во время спринта. Обозначьте на горизонтальной шкале все мероприятия скрама, а на вертикальной оценки: от 1 («Не соответствует...
Подготовьте флипчарт с координатной плоскостью и двумя координатными осями:
Бросайте мячик или куш-бол членам команды и узнавайте положительный мысли и новый опыт, например:
Нарисуйте на флипчарте круг и 5 сегментов: начать, прекратить, продолжить, делать больше, делать меньше. Предложите участникам написать свои предложения на стикерах и разместить их в соответствующем сегменте. После...
Норман Керт, изобретатель ретроспективы, предлагает задавать следующие 4 вопроса: